Vi ansætter ud fra personlige samtaler. Vi lægger både vægt på de faglige kompetencer, opnåede resultater og på vores kommende medarbejderes indstilling.

I EL:CON tror vi på, at dygtige medarbejdere med gode faglige kompetencer og den rette adfærd giver tilfredse kunder.

Derfor ønsker vi i EL:CON medarbejdere, som går forrest, når det kommer til:

• Samarbejde
• Involvering
• Professionalisme

Mød seks EL:CON-medarbejdere

På uddannelsesmediet Studentum.dk kan du møde et lille udsnit af EL:CONs medarbejdere. Mød bl.a. en sikringstekniker, en elektrikerlærling samt en projektchef, der fortæller om deres fagområde, arbejdsopgaver, og om hvordan det er at arbejde i EL:CON. Læs mere her.

Når du arbejder hos EL:CON, arbejder du for en virksomhed, der på samme tid er national i udbredelsen og lokal i forankringen.

Lokal ånd og frisk tone

Vi tror meget på en decentral struktur, hvor de enkelte ledere i EL:CON har en stor grad af selvbestemmelse, og hvor den lokale ånd og den friske tone slår igennem i dagligdagen - og det gælder både for den yngste lærling, og når koncernchefen er på besøg.

Frihed under ansvar

Selv når du er helt ny i EL:CON, er du meget tæt på beslutningerne, og du vil se dem blive ført hurtigt ud i livet. Frihed under ansvar er ikke bare en floskel hos EL:CON. Det er den måde, vi er på. Vi tror på synergi og samarbejde frem for tøjler og topstyring.

Det betyder også, at vi stiller store krav til dig. Du skal kunne tage selvstændige initiativer. Du skal have lyst til hele tiden at dygtiggøre dig. Du skal være bevidst om, at det team, som du er en del af, stoler på dig - ligesom du kan stole på dem.

Der er forskel på arbejdsområder

Hos EL:CON går vi meget op i, at du kommer til at arbejde inden for det område, der lige præcis modsvarer dine ønsker og kvalifikationer. Vi ved, at der kan være stor forskel på arbejdsområder:

• Om det er i et sjak på en byggeplads, hvor du med udgangspunkt i tegninger og beskrivelser er med til at opføre en bygning helt fra grunden
• At arbejde som serviceelektriker, hvor du har direkte kundeansvar og skal have bred indsigt i installationer og fejlfinding
• At arbejde som specialist, hvor du ofte er helt inde i kundens produktionsapparat

Uddannelse

Vi vægter kompetence meget højt hos EL:CON. Derfor tilbyder vi løbende relevant efteruddannelse og opkvalificering på alle organisatoriske niveauer.

Når du arbejder hos EL:CON, er uddannelse ikke bare et tilbud, det er noget, som både vi og vores kunder forventer, at du har interesse for og benytter dig af.